Quand Mark Douglas, directeur de la société SteelHouse, a dit à ses employés qu’ils pouvaient partir en vacances quand cela les arrangeait, ils ne savaient pas très bien comment réagir.
Alors Mark a eu une idée : payer à ses employés un bonus de 2 000 dollars pour qu’ils puissent passer leurs vacances là où ils veulent. À ceux qui ont préféré toucher le bonus sans aller nulle part, le patron a été formel :
« Je veux que vous alliez quelque part et que vous vous amusiez bien »,a-t-il exigé.
En d’autres termes, si vous travaillez pour StellHouse, la société vous paie 2 000 dollars par an pour aller partout dans le monde et faire tout ce que vous voulez (pourvu que cela ne soit pas illégal). Vous pouvez étaler cette somme sur plusieurs voyages ou la dépenser d’un seul coup.
Mark croit que d’autres entreprises pourraient faire sienne son expérience. Et à celles que l’idée pourrait effrayer, il conseille de s’informer davantage avant de la rejeter.
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