Le manque de spécialistes, un vrai problème en Allemagne? L'industrie allemande est tellement attachée à cette idée qu'elle semble ainsi perdre de vue la réalité sociale.
Le plan « Cinq points sur l'immigration des spécialistes » proposé par les Verts n'est pas nécessaire, parce que le problème est résolu et le marché du travail est suffisamment libre au sein de l'Union européenne, indique l'économiste.
« Selon mes calculs, nous n'avons pas de déficit général de spécialistes. S'il existait, nous verrions une dynamique plus rapide autour des salaires, surtout parmi les employés hautement qualifiés. Mais lors des dernières années, nous ne l'avons pas vue », indique l'expert.
Dans le même temps, certains secteurs économiques souffrent vraiment d'un manque de spécialistes, par exemple, la sphère du traitement des malades et du vieillissement. Ce qui n'est d'ailleurs pas étonnant, car les salaires et les conditions du travail dans ce domaine sont assez médiocres. L'économiste souligne que dans ce cas-là, c'est une demande qui devrait être adressée à la politique éducative et aux employeurs et devrait également concerner le niveau des salaires.
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