Pourquoi le MI6 ne recruterait jamais James Bond

Si James Bond essayait de nos jours d’intégrer le service d’espionnage britannique, il échouerait sans doute lors de l’entretien d’embauche.

À en croire le chef des services de renseignement britanniques (MI6) Alexander Younger, James Bond ˗ le fameux agent 007 ˗ n'aurait aucune chance de rejoindre les rangs de son organisation si l'occasion s'en était présentée, écrit le Daily Mail.

« Les combats rapprochés et les conquêtes amoureuses qu'enchaînent M. Bond », poursuit-il, sont entièrement coupés de la réalité, sans parler de son mode de vie luxueux et de sa nature rebelle, complètement « inadmissibles » pour un véritable agent secret.

« Le côté éthique constitue en fait l'une des qualités qu'on apprécie chez nos employés. Un vrai agent secret doit bénéficier d'un haut degré d'intelligence émotionnelle, savoir travailler en équipe et respecter toujours la loi à la différence du héros des superproductions hollywoodiennes », souligne M. Younger.

D'après lui, les employés du MI6 ne sont pas des « extraterrestres », mais des hommes et des femmes « comme les autres », capables toutefois de travailler dans des conditions très diverses, pas toujours très agréables, a-t-il confié aux journalistes du site Black History Month.

De son propre aveu, M. Younger s'est décidé à parler ouvertement de certaines méthodes de recrutement du MI6 dans le but d'attirer de nouveaux employés dans son organisation, qui a connu, avouons-le, des jours meilleurs : de moins en moins de jeunes rêvent de faire leur carrière dans les services secrets, leur préférant un emploi bien payé au sein d'une entreprise renommée.

James Bond est un personnage de fiction créé par le romancier Ian Fleming en 1953. M. Bond, connu aussi sous le nom de code 007, est un agent secret britannique travaillant pour le MI6.

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