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Manque de spécialistes en Allemagne? Pas du tout!

© AP Photo / John MacDougall/Pool Berlin
Berlin - Sputnik France
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Alors que l’industrie allemande s’est habituée à se plaindre d'un manque des spécialistes, ce constat est fortement remis en cause. L’immigration de spécialistes prônée par le Parti des Verts dans son initiative en «cinq points» semble ainsi ne pas correspondre aux réalités économiques du pays.

Le manque de spécialistes, un vrai problème en Allemagne? L'industrie allemande est tellement attachée à cette idée qu'elle semble ainsi perdre de vue la réalité sociale.

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Pour l'expert sur le marché du travail de l'Institut allemand des études économiques (DIW) Karl Brenke, qui donne son point de vue à ce sujet dans une interview accordée au correspondant de Sputnik Paul Linke, il n'existe pas de déficit du personnel en Allemagne.

Le plan « Cinq points sur l'immigration des spécialistes » proposé par les Verts n'est pas nécessaire, parce que le problème est résolu et le marché du travail est suffisamment libre au sein de l'Union européenne, indique l'économiste.

« Selon mes calculs, nous n'avons pas de déficit général de spécialistes. S'il existait, nous verrions une dynamique plus rapide autour des salaires, surtout parmi les employés hautement qualifiés. Mais lors des dernières années, nous ne l'avons pas vue », indique l'expert.

Dans le même temps, certains secteurs économiques souffrent vraiment d'un manque de spécialistes, par exemple, la sphère du traitement des malades et du vieillissement. Ce qui n'est d'ailleurs pas étonnant, car les salaires et les conditions du travail dans ce domaine sont assez médiocres. L'économiste souligne que dans ce cas-là, c'est une demande qui devrait être adressée à la politique éducative et aux employeurs et devrait également concerner le niveau des salaires.

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